採用情報について

鮫島病院は、患者さんを第一に考え、良質であたたかいサービスをこころがけることに努めています。

現在、元気いっぱいのスタッフを募集中です。
一緒に、良質なサービスを患者さんにお届けしませんか?

募集職種

  • ・精神保健福祉士
  • ・看護師
  • ・准看護師
  • ・看護助手

職員からのメッセージ

3病棟 看護師
満身 正子

患者さんと信頼関係が築けた時は、
看護師になって良かったと思いました。

私がこの病院に勤めて早いもので6年目となりました。
1年目、友人が「辞めたい」とか「つらい」とか言っていた頃、私は「楽しい」と思っていました。そんな風に思えたのは、ここだったからなのかと思います。

私が一番嬉しかったことは、受け持ち患者さんと信頼関係が築けた時でした。
信頼関係を築くまでには色々なことがあったけれど、それを乗り越え信頼関係が築けた時は看護師になって良かったと思いました。

皆さんもぜひ、鮫島病院へ来てください!
待ってます。

お問い合わせ

事務部長、または事務次長までご連絡ください。

看護部教育計画

コース別研修

職種や勤務年数等に応じて、様々な研修コースを設けています。

コース名 目的・目標 実施内容 回数
新採用者研修 鮫島病院や看護部の組織・精神科看護の基本を理解し看護職員として責任と自覚を深めることができる 講義
演習
グループ討議
8回
看護管理者研修 目標管理における管理者の果たす役割とサポート方法を学ぶ
・目標管理の基本を学ぶ
・目標管理の効果的な運営ができる
講義
演習
グループ討議
2回
看護論研修 自分の看護観を看護理論に基づいて述べ、看護実践に生かすことができる 講義
グループ討議
看護論を読む
看護観をまとめる
3回
ケーススタディ 看護過程を理解し看護実践に生かしケースステディをまとめることができる 講義
グループ討議
事例をまとめ、発表する
8回
SST研修 生活技能訓練について理解し、日常ケアに生かすことができる 講義
演習(ロールプレイ)
1回
看護研究 看護研究についての知識を深め看護研究に取り組み、研究としてまとめて発表ができる 講義
グループ討議
看護研究に取り組む
10回
看護助手研修 看護補助者としての役割りが理解でき適切な業務ができる 講義
グループ討議
2回

集合教育

集合教育の研修例です。全職員が対象となります。

テーマ 目的・目標
目標管理について 目標管理について理解し、適切な目標をたて実践できる
救急処置 急変時に適切なケアができる
看護研究学会 看護実践を通し看護の質を深める

病棟別研修

各病棟で病棟の特殊性・必要性に応じて教育計画・実施しています。

その他の研修

全職員を対象とした、感染対策、医療安全、接遇などの職員研修を数多く計画・実施しています。

診療時間のご案内

受付時間

平日 8:30~11:30
13:30~16:00
土曜 8:30~11:30

診療時間

平日 9:00~17:00
土曜 9:00~12:30

休診

土曜日の午後・日曜日・祝祭日

ご連絡先

0952-64-2231